作者taiwan32603 (jason)
看板Salary
標題[問題] 跟老闆的期待有落差
時間Tue Sep 9 20:18:37 2014
小弟前幾天剛去新公司報到,發現老闆丟給我的工作,我都無法勝任 想問版友的意見,該如何跟老闆溝通,先說這個offer的內容 行政總務人員,33k*15個月,不加班,休假福利一切正常,公司含我三人 我今年30,國立科大商科學士,多益800多,累計五年工作經驗,內勤4年,業務1年 當初這間公司主動找我去面試,說我英文還不錯,他們在人力銀行開的條件是 英文中等就可以,工作內容以行政跟總務為主,但主管有說公司只有三人,所以 可能雜事也要做,因為是一個公會,其實事情也不多,所以我也可以接受 上班前兩天都做內勤的工作,第三天開始,老闆拿了一份客戶名單給我,說是要 開發廣告,沒有業績壓力,但也無獎金,就是整天坐在辦公室撥電話推銷XD.雖然 不喜歡業務工作,還是得硬著頭皮打,因為辦公室很閒,不打就沒事做 連續打了兩天電話,老闆終於給我新工作,他說公司有固定出版刊物,裡面有一個 新聞時事版,他要我去國外找產業新聞或新產品的介紹,將它翻譯成中文後,寫成 新聞稿當成刊登素材,我找了兩天,發現內容極度困難,絕大部分是很專業的機器 介紹,產業訊息也有很多律師跟貿易方面的專業用語,然後,老闆又接到加拿大發 來的國際律師函,叫我翻成中文,我一看差點暈倒,是關於傾銷案的落日複查,內容 真的太艱深,後來才從同事那邊得知,以往是請翻譯公司來翻,而且還因為太難被 打回票過,再說,新聞稿也不是隨便人都可以寫吧,不然把新聞系放在哪... 但這間公司上班方便,薪水也不錯,老闆跟同事人也很好相處,雖然以上任務我都做 的2266,他也沒有罵我,據說是這間公司10幾年來第一次請人,所以老闆可能覺得英 文中等就可以做到上述要求XD,我的問題是,我該直接了當的跟老闆說我做不到,讓 他可以去找更適合的人,還是有其他方法,能夠讓我保留這個工作? --
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→ rannin: 這不是英文程度問題,是專業性問題吧 09/09 20:39
→ snipe: 很閒不加班的行政總務33*15不錯高耶,還是老闆早有預謀要加 09/09 20:43
→ snipe: 作這些!? 09/09 20:43
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