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北市安薪專案 抓A薪水企業
May 6th 2014, 08:36

聯合新聞網 – 

物價上漲,勞工生活苦,台北市勞動局啟動「安薪專案」,針對最常A勞工加班費與假日工資的六大行業實施勞動檢查,頭號目標是批發零售業,其次是餐飲服務、顧問管理、汽車客運貨運、保全、營造工程及製造業。

勞動局指出,根據勞動局前兩年的勞動檢查裁罰案件,最常A勞工加班費與假日工資的行業,排名第一的就是批發零售業,例如賣場、百貨公司員工或代理商、進口商雇用職員,這類行業的員工人數約56萬人。

勞動局半年內,針對6大行業,鎖定200家公司進行專案檢查,派員至公司查核員工的出勤紀錄。北市替勞工看緊荷包,不讓雇主A走加班費,開發「勞動精算師APP」,可利用手機試算,了解工資、權益是否受損,開放民眾下載使用。

勞動局長陳業鑫指出,台北市長郝龍斌提出二階段調薪政策,市府基層員工受惠總人數超過7000人,再呼籲其他縣市和民間企業共同響應,獲得不錯的迴響,這次的「安薪專案」是郝龍斌「加薪三箭」的第三支箭。

陳業鑫指出,依行政院主計總處103年3月資料顯示,與民眾生活息息相關的食物類物價漲幅高達5.6%,為101年10 月以來之最大漲幅,蔬果、肉品、外食費、家庭消耗用品等價格不斷上漲,中央應在今年考慮調整基本工資。

陳業鑫說,中央不應死守消費者物價指數累計未達3%前,不能開基本工資審議會議的規定,因為要達到此一標準太難,近10年內只有民國97年達到3%,無法立即反應基層的實際情況,開基本工資審議會議調整基本工資,勞工生活才能有保障。

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