作者y9 (CC洗爹達?)
看板Salary
標題[請益] 關於約聘可有解？
時間Fri May 23 23:33:00 2014
大家好，本魯在南部外商公司工作已快一年了。 剛進公司的時候是以實習的身分進去，定期契約6個月。 此時有扣福利金，因此享有公司福利。 但在合約到期的時候，主管說我表現很好，有超出他期待，因此想與我續約，但因為預算暫時被 凍住了，因此無法將我轉正職。因此將我轉到人力公司成為約聘職員，主管說人事預算一但開放，一定馬上幫我轉正職。 但半年過去了，別的部門一個一個補人進來， 我只能安慰自己，那是別的部門，預算不一樣。 在這個月初我也向主管詢問何時能轉正？ 他也只給我還要問上面長官，然後就不了了之。 一直到我最近看到104上面有我這職缺在徵人，才知道一切都是屁。 說什麼轉正都是假的，一樣領實習的薪水，做正職的工作。 什麼福利都沒有，連特休年假都沒有，三節獎金都沒有。 想請問各位，如果我提離職是否有申訴的機會？ 抑或讓公司有補償我的方式？ 還是我該摸摸鼻子認賠殺出？ 我真的很不服氣，該怎麼爭取自己的權益呢？ 謝謝各位 (不好意思，手機排版) -- Sent from my Android --
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推 lib66940:找新工作吧 05/23 23:37
推 rex00125:自認倒楣? 好像無解 05/23 23:37
→ loveyou99:基本上約聘本來就是沒有保障的 約聘等於是變相降低進入 05/23 23:44
→ loveyou99:大公司的門檻 自己選擇的事就怨不了公司! 05/23 23:45
推 zhou214:無解 約聘就是這樣 要留啥鬼話都講得出 不留明天就請你走 05/23 23:46
→ akirasan:約聘轉正職本來就很靠運氣，之前打工公司有前輩都10年了 05/24 00:01
→ akirasan:也沒成功轉正過，反要她支援另一個部門工作，氣到離職 05/24 00:01
→ akirasan:但有同學很好運，在別家的總機熬個一年多就轉正了 05/24 00:03
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