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日月光拚復工 派遣全升正職
May 23rd 2014, 22:00

作者： 洪正吉╱台北報導 | 中時電子報 – 

中國時報【洪正吉╱台北報導】

為了拚K7廠能順利復工，日月光（2311）表示，高雄廠今年除了加薪，5月起也不再招募派遣員工，在職派遣員工一律轉成正式員工。另外，摩根士丹利證券表示，看好指紋辨識SiP需求增加，將日月光目標價調升至45元。

日前立法院三讀通過《大量解雇勞工保護法》修正案後，曾傳出主要是製造業大型化趨勢越來越明顯，日月光就曾在2012年，發生單日解僱300多人的事件。不過，日月光澄清，過去並沒有大量解僱員工，而且因應不斷成長的業績，一直都有徵才的計畫。

日月光指出，下半年又即將進入電子業旺季，日月光高雄廠不斷擴大徵才活動，到今年5月為止，已經晉用超過500名工程師，基層作業員更將近2000人，下半年至少還要招募1000名工程師，且有4000個基層作業員缺口。

另外，日月光高雄廠今年持續調整員工的薪資福利，今年1月進行員工全面調薪，平均調薪幅度為3.5％，績優技術人員甚至調薪幅度可達10％。除了加薪外，日月光高雄廠5月起，也不再招募派遣員工，在職的派遣員工更一律轉成正式員工。

此外，摩根士丹利證券出具報告指出，日月光旗下封測及組裝代工業務，可望在指紋辨識模組帶動SiP需求成長下，實質受惠，同步調升日月光2014∼2016年每股獲利預估值，分別調升至2.28元、3.07元、3.97元，評等也調升至「加碼」，目標價為45元。

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