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>勞工基本薪資到底要多少才夠日常生活支出呢？勞動部7月初將基本工資的月薪調漲226元，但勞工團體認為還是太低，認為今年7月食物類漲幅就高達4.27%，高出調整幅度太多，認為合理基本工資至少應該要在23754元，甚至全國工業總會更主張希望廢除基本工資。>>

「反低薪」勞工團體上街頭，雖然7月基本工資稍稍調漲226元，但看看主計處公布的「消費者物價指數」，上個月年增率僅1.29%，不過最重要的食物類單月年增率，就已經達到4.27%，行政院物價小組關注的17項重要「民生物資」也大幅上漲6.11%，薪資調漲226元，根本趕不上民生物價的漲幅。

民眾：「我覺得基本工資本來就應該要漲，因為我們的基本工資，已經將近20年都(沒調)，就是我們現在數字，根本就是跟20年前是差不多的，我覺得說我們的政府，更應該要帶頭來做，這樣的一個調薪的動作。」

以往基本工資調整，主要都是參考過去一年經濟成長率和消費者物價指數，以及內政部公佈的每人每月最低生活費，但勞工團體認為，這個訂定基準點，根本不符合民眾實際生活開銷，應該還要加上勞工撫養家庭人口數，將月薪從19273元調漲到23754元，時薪也必須從115元，調漲到143元。

基本工資審議委員會委員辛炳隆：「20歲以上的人如果他不出來，他有工作能力，但是他自己沒有工作意願，那以勞工團體目前那種算法，是把他算做撫養人口，但這樣子的把他列為撫養人口，我覺得是有點問題，到底是不是不要在用消費者物價指數，而用所謂的生活物價指數，或者是用所謂的食品物價指數，我想這個是要先討論的啦，如果這個不討論，如果按照過去的一種，審議的這樣指標來看的話，我相信縱使召開(審議會)了，縱使調的幅度，大概也只有1%、2%。」

物價飛漲，薪水不漲，甚至有工業團體主張廢除基本工資，但到底該如何調整，似乎還有討論空間，才能達到企業和勞工雙贏局面。