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Sep 5th 2014, 16:58, by beidiya

作者beidiya (貝娣亞)

看板Salary

標題[公司] 傑笠企業有限公司面試心得

時間Fri Sep 5 16:58:23 2014

前言: 我主動在104上應徵這間公司， 應徵後隔天就接到對方的面試通知， 約了2天後面試。 但是在面試的前一天，發現該公司在104的職缺已經關閉， 雖然沒有接到取消面試通知，但仍讓我懷疑該公司是否已經找到新人? 面試過程，供未來的求職者參考: 公司地點在市政府旁的新大樓，須先和管理員換門禁卡(證件或鑰匙)。 公司並無門鈴或對講機或櫃檯，只能直接進辦公室問好。 辦公室新，但不大，OA有10幾個位置，一眼看過去不是所有位子都有人。 對大家說明面試的來意後，會有人帶去會議室，進行邏輯測驗。 邏輯測驗約10題，大約介紹我有印象的題目: 第一題:一張影印紙，約厚度0.01CM，折25次，問應厚幾公分? 第二題:一人花8元買雞，賣9元，又10元買回，又11元賣出，問賺多少? 第五題(?):某國家曾成功實施結孕政策，請問是哪種? 題目是選擇題，好像都曾經看過，有點印象又沒什麼印象。 做題約5分鐘左右，面試主管進會議室檢閱測試結果， 面試主管不會公布正確解答，也不會告知做的結果算好還是壞， 直接開始做基本的面試問答，不管是問問題或得到回答都面無表情， 也不會多表達對你的看法，也不會告訴你工作內容、薪資和公司狀況。 面試主管問完後，就問你有沒有問題，你問了，他會簡單答，一樣面無表情... 最後你也沒問題問了，他就說什麼時候會通知錄取，但不錄取也不特別通知。 以上，測驗+面試:不到15分鐘結束。 以下，是我私人感受，也是僅供參考: 我覺得面試主管不尊重求職者。 因為她的姿態放的很高，只問她想問的，回她想回的，她完全不主動和我多說明什麼。 她這樣的態度讓我感覺她根本不想錄取我，會錄取人的面試官態度不會這樣的... 那麼既然如此，明明就不願意錄取了，明明就想要趕快把我打發掉了， 又何必要我問問題呢? 又何必要浪費彼此的時間呢? 我真的感覺不被尊重，一種決定權完全在對方手上，我只能被動接受的感覺。 可是面試，不就是公司面試求職者；求職者面試公司嗎? 不是互相的嗎? 面試主管代表該公司進行面試，求職者會依照對方的感覺來進行初步判斷這間公司阿! 如果面試主管從頭到尾都面無表情，不親切，高壓，以自我為主， 那即使最後求職者被錄取了，求職者也不會答應的。 資方的這種態度，真的好差阿! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.207.38 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1409907505.A.223.html ※ 編輯: beidiya (123.240.207.38), 09/05/2014 16:59:04

→ fiyee: 有一些通斯面試到後期 其實也都有內定人選 09/05 17:06

→ fiyee: 抱歉打錯是公司, 你的表現如果不是太出色 遇到這種情況 09/05 17:07

→ fiyee: 是很有可能的 09/05 17:07

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