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[心得] 汐止ipc工作一年後心得
Sep 30th 2014, 17:42, by dennisku
作者 dennisku (Dennis)
看板 Tech_Job
標題 [心得] 汐止ipc工作一年後心得
時間 Tue Sep 30 17:42:44 2014
約一年前,我po了一篇有關我剛剛on board 在一家汐止的老牌公司文章,其實也有不 少人知道是我寫的,當然,我認為就是把我所見到的如實的寫出來罷了。 而為了對自已當初所寫的東西負責,所以我想再寫一篇,一方面也是想修正先前所得 到的一些不全然正確的訊息。 不得不說,公司補貼共乘計程車上下班的政策,真的對我來說很重要(是個優點喔), 因為,這個極為奇怪的地理位置,科技公司旁邊,不是另一家科技公司,而是一間砂 石場,果然工程師和工人真的不會差太多,這裡真的不會吸引什麼人來這裡上班的, 如果要我每天自已想辦法從台北的西邊跑到東邊來上班,如果不是有什麼強烈的使命感, 就是有很多的小朋友會給我。否則,對於我這個無神論者來說,我還真不知道能不能撐 過三個月。(所以,每天從那些桃園、林口、三峽來上班的,肯定是這家公司的虔誠信徒。) 說到這裡,又有個優點可以說,因為它免費的提供了汽車及機車的停車位(每個人都可以 停喔),就算是在汐止,也不一定有這麼好的事,但是… 這裡的車位還是有限, 所以採先到先停的政策(除了少數高層有特定的車位之外),可是還有另一個政策是它 採用的stack 的方式,就是所謂的先進後出。因為早來,所以是在最進面,所以, 通常是比較晚才能把車開出來。(這算是懲罰早來上班的人嗎@@)。 這裡的管理依舊是以工廠管理為主,抽煙的人有固定的放風時間。只有三台販賣機可以 投飲料,除中午全體放風時間之外,不可能走出大門的,(想走出去,只有請假), 有時候,會覺得,台灣的工作環境真的有善待所謂責任制的工程師嗎? 還是依然是上班 工廠制,下班責任制。 至於我覺得很了不起的中餐,依舊存在,而我過了三個月之後就再也沒訂了,(說實在, 對於一些不到30k/m 的人來說,或許真的只能為了省錢吞下去了),聽到的評價依然很不 好入口,不過,我聽說,中和某間月薪會分好幾次給的ipc公司,自助餐也是難吃到爆 (只是聽說,薪水分三次給?這種公司你會去嗎?)。這間中餐算爛嗎? 不知道,比起來, 我想也許不是。加班有加班餐喔。而且真的比較好吃。可是,一但吃了,就得要8點才 能走,不然,明天就有人來關切你。 還有一點,傳說的16宮格監視器,我從來沒看到過,也無從證實,但是,人人都是廖 北仔。根本不用監視器,就像我每天坐共乘計程車,都要注意,是不是我在車上說的 話,會被某些資深的員工,當作戰利品的拿去給老董邀功。某些主管成天有被害妄想症 ,擔心是不是公司有人要陷害他,或是演甄環傳之類的宮廷戲碼。成天假他人之手去發 信罵別部門的人,以為自已很強,到處跟下面的人說,自已過去多辛苦,多屌。 還有一些本位主義很重的老rd ,堅信自已的線路不會有錯,如果真的有錯,就叫bios cover,還一副你們應該的樣子,一直待一間公司沒有不好,可是一直待一間公司, 是因為走不出去,或是不敢走出去,就不太好了,更何況,還一副,我比你老, 你要尊重我的態度,那可就不好了。還有某業務主管,只因為不喜歡某下面的業務, 就直接訂好離職時間要對方走,完全不需要呈報,幾乎所有的部門都有這種人, 其實會變相的變成想做事的人,待不下去。這是很嚴重的問題,過度人員的流動, 表示的公司無形資產無法被保存,因為走的都是剛來的,不走的還是不走。理級的主管 依舊很多,只是真正有用的很少… 記得,我剛來的時候開了個薪水,有個主管說,我們是ipc,薪資水準會差了一點, 所以砍我的薪水,可是一年過了,我覺得,根本不是這麼回事,其實只會砍兵的薪水, 掛理級的薪水,一點都不低,為了成就這些高薪的主管,我甚至還聽到這裡用28k/m 去給一個bios工程師,一年後才有32k/m,而這些工程師,工作一點也不輕鬆,或許現 在的工程師真的就那麼低,那我只能說,台灣怎麼過了10年,工程師的起薪不增反減了。 自從有了新挖來的總經理之後,董事長其實就很少上來了,開會也比較少看到他了, 我覺得是個好事,不然,每個人每只知道奉承他,公司不會進步的,每個主管都在做 表面,粉飾太平。我對這個總經理是有期待的。 來這裡還有一個收獲,就是見到傳聞中做主板的高手,其實我是不認識他的,只是從某 個已經離職很強的bios rd 口中知道的這個人。某個機會合作才能見識到。只能說, 真的很佩服他的毅力、專注力。能夠被董事長信任不是沒有原因的,只說實話,不會 只做表面,而且也很肯support rd。不管是心裡上,還是實質的薪水上。bios 又有個高手主管加入,就在上週。我很開心,還有人願意來這裡創造自已的價值。 而且也佩服他們的勇氣,不畏環境的困難。 我知道這個老牌的公司,真的在尋求改變,也買了新辦公室,真的跨出去了, 而不是只是守成,看著自已把自已作小了。有幾個真的在自已的位置上努力,真的在 努力改變公司的人,但是,有個老屁股,還有只知道玩權某的人。如果不處理好, 就真的變成的劣幣的天下了。 --
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