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加薪條款初通過 業界兩樣情
Oct 6th 2014, 10:31
中央社 –
（中央社記者林孟汝台北6日電）為鼓勵企業為員工加薪，政府祭出可享額外30%營利事業所得稅扣抵的政策，工總表示「樂觀其成」，中小企業總會則認為「誘因根本不夠」。
立法院經濟委員會，上午討論中小企業發展條例第36條之2修正草案，除初審通過經濟部提出加薪加成130%，可抵減營業所得稅案外，包括國民黨籍立委楊瓊瓔、台聯黨籍立委葉津鈴提出的各加成150%、200%案，都併案保留，送朝野協商。
此外，針對兩修正動議，經委會也要求經濟部召集財政部等相關部會，在兩周內提出稅賦支出評估結果報告。
全國工業總會秘書長蔡練生受訪表示，過去受到景氣影響，很多勞工薪資都長年未漲，影響生計，加薪條款凸顯政府對勞工的照顧，應可發揮一定效果，企業何樂不為，工總也「樂觀其成」，並不反對。
不過，蔡練生認為，未來企業加薪與否，還是會以市場機制為主，加薪條款只能算是觸媒，透過租稅扣抵方式，提升企業加薪意願，「多少有點幫助」。
他說，只要景氣好，企業請不到人或為了留住人才，自然就會加薪；若企業沒有獲利，即使有租稅優惠，企業也不會因貪圖租稅扣抵而幫員工加薪，畢竟租稅扣抵只有一次，但加薪以後，是每個月都要付出，關鍵還是如何把餅做大，讓整體經濟發展更好。
中小企業總會祕書長王振保指出，不管加成多少，雖然對業者與員工都會有好處，但其實無論是折抵130%，還是折抵200%的營所稅，都只是皮毛，誘因根本不夠。
王振保表示，雖然贊同政府的美意，但還是要觀察一兩年，才能得知這項政策是否會被「打臉」。1031006
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