作者deathdeath44 (死鵝附身)
看板Tech_Job
標題[討論] 謊報職等
時間Fri Jan 9 21:08:33 2015
不知道有沒有版友有聽過類似的案例 就是在面試時 謊報前間公司的職等 藉以與HR談更好的職等 想問問這樣即使報到工作後 HR可以因此解雇? 或者會遭受任何法律追溯嗎? --
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推 motoman: 進公司應該會簽一些資料 "以上資料若造假 則會接受公司 01/09 21:19
→ motoman: 處分" 至於處分內容就依照各家公司的規定了 01/09 21:19
→ motoman: 履歷造假算是偽造文書 也可以追溯法律責任 看要不要而已 01/09 21:21
→ motoman: 其實也不用那麼麻煩 如果他不到那個績效 請他走路就好了 01/09 21:23
→ administer: 之前是有看過個新聞是科大偽裝成清大被聘請後抓包 01/09 21:36
→ administer: 法律看告哪條 像偽造文書這種很難逃的掉 01/09 21:36
→ administer: 解雇的話不一定，key point還是你能否勝任工作 01/09 21:37
推 Narcissuss: 抓包公司敗訴阿 傻傻的 01/09 21:37
→ administer: 現在常見的是人事表寫說造假願受無條件解雇處分這種 01/09 21:38
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