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[請益] 裕隆汽車 三義 IE工程師
Jul 21st 2014, 22:41, by gicho0925

作者gicho0925 (球神)

看板Salary

標題[請益] 裕隆汽車 三義 IE工程師

時間Mon Jul 21 22:41:49 2014

小弟有幸拿到這個offer 不知道版上是否有熟悉這個職務的內部人員呢 我爬過文幾乎都沒看到此職缺的相關文章 目前只知道 宿舍是兩人房 浴室是共用的(但有隔間) 但相關的上下班、用餐、加班、氣氛都不清楚 希望找到知內情的人回信給我 非常謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.52.116 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405953711.A.72F.html

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[情報] 華碩 ZenFone 手機沒利潤 通路不想賣
Jul 21st 2014, 22:19, by Lsamia

作者Lsamia (samia)

看板MobileComm

標題[情報] 華碩 ZenFone 手機沒利潤 通路不想賣

時間Mon Jul 21 22:19:17 2014

http://www.beephone.com.tw/shownews.php?id=13313 殺到見血 吃力不討好 華碩 (ASUS) ZenFone 手機以低價搶市,雖在低價手機市場部份銷售成績亮眼,但其實通 路對 ZenFone 手機頗多怨言,因為 ZenFone 手機幾乎沒利潤,電信業者也因為其是 3G 手機不太補貼,讓通路操作空間不大,吃力不討好,讓通路都不太想賣 ZenFone 手機。 通路表示,ASUS ZenFone 手機雖然詢問度高,但給通路的幾乎沒有利潤,加上電信業者 不太補貼舊 3G 手機,讓 ZenFone 洗手機空間不大,雖然有 4G 版 ZenFone 手機 ASUS ZenFone 5 4G LTE,但價位比較高,比起低價的 ZenFone 手機來說詢問度不高,所以也 沒有銷售空間。 華碩之前熱賣到缺貨以 ASUS ZenFone 5、ASUS ZenFone 6 為主,更低價的 ASUS ZenFone 4 或 4G 版 ASUS ZenFone 4G LTE 銷售都沒有 ZenFone 5、ZenFone 6 高,加 上利潤不大,通路都寧願賣其他家手機。 心得: beephone最近的怒氣值很高,像最近還有這些標題 Xperia Z3 通過認證 又只有小改款 Galaxy S5 全球銷售慘 只賣 500 萬支 LG G3 再跳水降價 半個月慘跌近五千 好啦姑且我們不知道為什麼最近beephone這麼怒XD 之前Zenfone+Padfone S在首日預購還開了不錯的紅盤, 後面聲勢有這麼弱嗎? 實在是不這麼覺得, 不過單就一款Zenfone 5 LTE在4G時代確實單薄了點, 接下來小米似乎也是要更新4G產品線,阿速死該來找時間快來海一下吧 或是來賣個更高階的機種XD -- ▌▄▄▄▄ █▌▌ ███▄▄ ▌█▌▌ ██████▄██        Yuzuki ██████ ▄██ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.158.124 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1405952361.A.F4D.html

shyshyan :其實鴻海利潤也沒好到哪裡去... 07/21 22:21

eddy334246 :這種低價手機都沒太多利潤啦 他們要賣大多要你綁約 07/21 22:25

olduck :沒什麼操作空間 07/21 22:26

bluesapphire:iphone表示.. 07/21 22:30

yechu2003 :BEEPHONE 編輯最近是賭輸世足嗎XD 07/21 22:31

Honorguard06:華碩或許正忙著培養他的護航論壇以及護航軍吧 07/21 22:32

Lsamia :賭輸世足也該是唾棄沒吸阿(被打 07/21 22:33

Jason0813 :所以說不是每個人都能學小米 07/21 22:34

Lsamia :這樣說起來小米到底有甚麼別人學不來的 07/21 22:34

Jason0813 :G2行銷 07/21 22:36

zx3393 :這邊的通路可以暗示一下是哪裡的通路嗎? 07/21 22:38

zx3393 :不然幾家喊不賣 代表性在哪裡? 07/21 22:39

Lsamia :大概是電信蜂網購(?) 07/21 22:39

eray0206 :雷軍入股了 驅動之家 zealer 等主要傳媒喉舌 構建米 07/21 22:39

eray0206 :黑的鋼鐵長城 07/21 22:39

huangshinwen:自家網站跟一些購物網站就賣翻了 07/21 22:42

ian1296 :難怪4/20在通路訂的zenfone完全沒有消息 07/21 22:43

TheoEpstein :怎麼會是美夕呢?當然是大罵西瓜因放槍啊 07/21 22:43

w3160828 :ASUS有全家通路 其實不用太在乎通訊行 07/21 22:44

w3160828 :會去通訊行的也沒幾個人會買ZF 07/21 22:44

w3160828 :自家網站 全家 中華鋪貨都鋪到來不及了 還鳥通訊行 07/21 22:45

ultratimes :所以我爽最棒了,通路賺飽飽 消費者用爽爽 雙贏 07/21 22:47

tbcscottie3 :ZF6真不是普通的爛 換了兩次新機還有問題....... 07/21 22:48

bxxl :小米靠網路賣的 07/21 22:49

ketsuya :我也換了兩次,第二次直接同方案退掉,華碩品質,恩 07/21 22:59

cth0204 :ZF6爽爽用 好用的不得了 07/21 23:03

edwardaz01 :zf5開心用 07/21 23:05

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[請益] 鴻海新鮮人請益
Jul 21st 2014, 23:02, by da0910cc

作者da0910cc (da0910cc)

看板Tech_Job

標題[請益] 鴻海新鮮人請益

時間Mon Jul 21 23:02:29 2014

小弟是社會新鮮人,第一份工作就是鎖定鴻海新幹班, 覺得鴻海機會很多,很有發展性! 但真正做功課以後,發現一些令人難過的狀況... 新幹班美其名...(官方網站很多故事) 但是事實上升遷速度以及加薪幅度比起來...還不如先去小公司再用跳進鴻海... 最近跟幾個有新幹班offer的新鮮人同學們聊天,大家對這樣的狀況還挺失望的... 覺得乾脆先去其他公司好了... 想請教版上有經驗的前輩們,就著升遷機會以及加薪幅度來說, 鴻海是不是用跳槽的方式進去會比較合適呢? 謝謝~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.202.87 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405954952.A.B57.html

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[新聞] 三星電子為脫經營危機 一個月前開始危機
Jul 21st 2014, 22:57, by pf775

作者pf775 (pf775)

看板Tech_Job

標題[新聞] 三星電子為脫經營危機 一個月前開始危機

時間Mon Jul 21 22:57:17 2014

http://chinese.joins.com/big5/article.do?method=detail&art_id=122416 三星電子為脫經營危機 一個月前開始危機經營 李素雅 記者 2014.07.21 11:29 三星電子為克服經營危機,已經開始著手在全公司內進行“改革改造”工作。第二季度暫 定業績在時隔八個季度之後回落至 7萬億韓元左右,甚至下降到“業績沖擊”(earning shock)的水平,開始進入勒緊褲腰帶的正式緊急經營狀態。這種動向從發布第二季度業績 一個多月前的上個月月初就開始了。三星電子為突破各事業領域的瓶頸,開始全面重新檢 測所有程序。據悉,不僅縮減經費和改善浪費程序,必要時還進行合理的組織重組。實際 上三星電子為縮減費用,決定對第二季度業績惡化的當事者----無線事業部的全體職員實 施海外出差時賓館降低一個等級並縮減 20%的出差費的措施。這與本月初決定讓無線事業 部的常務以上高管返還奬金中的25%、在10個小時以內的短距離海外出差時搭乘經濟艙的原 因相同。對此,精通企業內部的某相關負責人轉達稱“ (因為第二季度業績)從6月初開始 ,氛圍就開始變的蕭條”。   此外,三星電子高層還將會召開商討恢復第三季度業績的“突破瓶頸工作座談”。三星電 子決定7月 26日和7月27日兩天在水原召開消費者家電(CE)和信息技術(IT)·移動通信 (IM)等成套設備部門和經營支援室全體高層參加的工作會談。屆時全體約1200名高層中的 600名以上的社長、副社長、專務和常務級高層將會參加。 三星電子相關負責人轉達稱“幾百名高管不可能同時交流,因此會按照事業部分組討論” 。特別是此次工作會談有全公司範圍內組織----經營支援室參加,會找出並減少各個事業 部浪費原因,具體商討費用節儉方案。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.90.225 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405954640.A.F24.html

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[閒聊] 各位公司有午休否?
Jul 21st 2014, 22:59, by Hogg10

作者Hogg10 ( )

看板Tech_Job

標題[閒聊] 各位公司有午休否?

時間Mon Jul 21 22:59:41 2014

工作幾年後體力真的大不如前 敝公司中午午休又只有一小時 去買個飯回來吃完時間就沒了....下午又要繼續在螢幕前拼命 中午想要打盹一下也不行 下午到了六點多就會非常疲倦 更別說經常性加班 想知道有哪些公司是可以午休的....有一小時以上那種 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.214.114 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1405954783.A.14D.html

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[交易] 搶救教甄國文特訓
Jul 21st 2014, 22:10, by shduck

作者shduck (癢癢)

看板ChangHua

標題[交易] 搶救教甄國文特訓

時間Mon Jul 21 22:10:10 2014

千華 《搶救教甄國文特訓》 初版二刷 高中職教甄試用 借用博客來的圖 http://www.books.com.tw/products/0010624191 我過年時買的...讀了幾頁後發現我買錯本了!!!!! 前15頁有用黃色蠟筆畫重點,其他都沒動動 整本書跟新的沒兩樣,出售給需要的人 原書訂價550,二手出售400元 彰化市火車站、特力屋、家樂福可面交 可郵寄(運費50) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.54.237 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1405951813.A.C00.html ※ 編輯: shduck (111.253.54.237), 07/21/2014 22:24:02

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Fw: [交易] ADIDAS NIKE (休閒 球 走路 滑板) 鞋
Jul 21st 2014, 22:43, by kinyoboss

作者kinyoboss (Green Life)

看板ChangHua

標題Fw: [交易] ADIDAS NIKE (休閒 球 走路 滑板) 鞋

時間Mon Jul 21 22:43:16 2014

※ [本文轉錄自 TaichungBun 看板 #1JpIRob3 ] 作者: kinyoboss (Green Life) 看板: TaichungBun 標題: [交易] ADIDAS NIKE (休閒 球 走路 滑板) 鞋 時間: Mon Jul 21 22:42:55 2014 編號 品 名 金 額 備 註  ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. Air Pippen 3000 10.5 2. NIKE Blazer Mid 1200 10.5 3. Adidas X Atoms Superstar 4200 10.5 4. Nike DUNK SB 2500 11 照片:1.https://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/f64556260?r=1366860218 2.https://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/e89038181?r=1240725647 3.https://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/d92617273?r=1060613832 4.https://tw.page.bid.yahoo.com/tw/auction/1254616190?r=1051779964 面交地點:台中市 勤美 SOGO 附近 可面交 彰化員林 北斗 (需配合時間) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.240.5.196 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1405953778.A.943.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: kinyoboss (123.240.5.196), 07/21/2014 22:43:16

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父罹癌叫不動 女兒出外行乞
Jul 21st 2014, 11:10

作者: 廖靖尹 | TVBS – 

實際走訪行乞女子的家,房屋老舊牆壁油漆都已經剝落,雖然傢俱少但雜物很多,她的父母從事大理石加工,現在由兩兄弟接手,父母無奈表示,女兒高中因為爬不起來上課自動棄學,又不去找工作,在家裡就像不定時炸彈,還會拿父母出氣,其實青年失業率攀昇,啃老族群增加,這樣的家庭已經越來越多。

牆壁油漆剝落,房間一角堆滿了醃漬品和各式各樣的調味料罐,有些凌亂,廚房冰箱也被塞滿滿,電鍋裡還有吃剩的清粥,這裡就是在街頭行乞女子的家。行乞女子母親:「都不願意做就對了,啊妳不做,我說妳不做,像活死人這樣,在家妳又不知道要做什麼,妳什麼工作妳都不做,妳不賺錢、不出去工作,是正常的嗎?」

父母原本從事大理石加工,後來父親得了口腔癌,母親專心照護先生,28歲大哥接手工作,24歲小弟退伍後也回家幫忙,唯獨26歲女子選擇行乞,哥哥多次鼓勵她出去工作,但實在叫不動。行乞女子父母:「高二她就沒讀了,她是自己要放棄的,她說她爬不起床(去上課)。」

爬不起床上課選擇休學,小時候女子和家人相處和睦,還會抱著弟弟一起合照,長大後脾氣一來卻搥打父母。行乞女子母親:「她不孝順長輩啦,妳連長輩,就算長輩跟妳說什麼,不開心就算了,妳竟然敢把長輩打成這樣,撞得亂七八糟。」

父母還說,女兒思考判斷上有問題,曾經就醫,她在家裡每天都吵鬧,出去一年多才稍微平靜。行乞女子母親:「我們全家真的不快樂,因為像她這樣,不知道什麼時候炸彈要爆炸。」

在家肯老的尼特族越來越多,台灣15到24歲年輕人中,未就業、未就學,靠啃食父母財產生活的約有47.2萬人,平均每10位台灣青年中,可能有1人是尼特族,尼特族啃老族增加,讓家庭不快樂,也加速勞動結構老化,要改善可能得從青年失業率下手。

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雲爸的私處 :: 痞客邦 PIXNET ::
你好!我是雲爸,為了表示親暱,叫我爸就可以了.... 專注於最新手機、平板、筆電以及使用者教學、系統與APP 介紹,以及最有趣的話題,不愛贅字也不囉嗦,精簡扼要的讓你明白,什麼是3C 
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簡潔好看、智慧瀏覽-Yahoo Aviate 桌面
Jul 21st 2014, 14:52

擷取  

用膩了手機原生的操作介面嗎? 現在你有更多選擇了

以往我們找APP都會找的很煩躁,因為隨著時間一久就會越來越多越來越釠,若是沒有用資料夾整理,每次都划了兩圈還會找不到,特別是三星手機很愛更新,更新之後同樣的APP,連名字圖示都會長的不一樣....Yahoo以網路搜尋起家,延伸至新聞、拍賣、天氣、搜尋引擎、還有輸入法,從電腦時代轉變到行動介面後也推出為數眾多的APP,甚至也有精美好看的Filckr APP,現在更推出屬於手機的操作主題介面,將手機介面化繁為簡,有人性的幫你整理生活大小事,以及早已亂成一團的應用程式。

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Yahoo Aviate 下載連結: http://goo.gl/hG9z1w

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[心得] 遲來的九回 男主角魅力破表
Jul 21st 2014, 22:27, by elisabj6

作者elisabj6 (依莉莎)

看板KoreaDrama

標題[心得] 遲來的九回 男主角魅力破表

時間Mon Jul 21 22:27:04 2014

很久沒發文了 最近的劇都引不太起我的興趣 所以跑來翻一下大家推薦的劇 然後就一發不可收拾。。。。 星期六晚上開始當廢人 星期天晚上12點完食 說實在 我一開始不想看這部的原因是男主角不帥 之前有看過需要浪漫 但是當時真的覺得他不帥。。 這次也以為會差不多 結果。。。。。 就在第一集被洗腦了! 聽音 神的禮物 九回 這三部我都看過 當初看聽音時覺得還不錯 沒想到神禮比聽音更深 梗更多 昨天看完九回一整個覺得他贏了! 完全猜不到下一集 劇情超精采 -以下有雷- 1.男主角在第一集衝去吻女主角時 超超超~有魅力 我眼睛都呈現愛心狀了 可能還有因為西裝吧 男生穿西裝真的帥度加倍 之後每一次吻都搞得我好想來跟誰親一下。。。。 太。。。催。。。情了啦>w< 2.第一次起雞皮疙瘩是女主角一秒變姪子那邊。。。 天啊!也太巧。。。。早知道就不回去啦! 不過中間有一度覺得男主角亂用香 都不先計畫一下 讓我好擔心 3. 大善宇死掉那邊。。。 到底是怎麼有辦法把臨死人揣摩地這麼好 看得我也好像快不行了一樣 (廢話 妳一天半看20集。。。。) 只是死前這邊也拖太久。。。。 囧 4.結局 昨天看完後一直拼命爬文想知道到底結果是怎樣 我實在是不太喜歡開放式結局 因為我很笨。。。嗚嗚 但是最後一集補了很多粉紅 也算是彌補了很多 5.崔先生一直"歐" 我覺得他演這部戲臉部運動做超多 只要想到實際在拍攝時 是要超近對著攝影機擺出那個表情 我就覺得很好笑 哈哈 6.小善宇跟小成宇長得好像 常認錯 哈哈 7.媽媽好可憐。。。。爸爸說話真的很過分 8.我愛李真旭 趁機告白 哈哈 接下來該看什麼好呢? 又要開始苦惱了!嗚嗚 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.71.129.166 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/KoreaDrama/M.1405952827.A.259.html

janetfg:我愛李真旭 07/21 22:30

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影劇新聞 - 頭條新聞 - Yahoo奇摩新聞
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尪疼黃小柔 賺回「幼咪咪」
Jul 21st 2014, 11:24

NOWnews – 

記者林鈺芳/台北報導

女星黃小柔雖身懷六甲,但仍常上綜藝節目賺奶粉錢,她近來自招從小就有魚鱗癬,四肢皮膚都會顯得粗糙,讓她一度感到自卑,交男友甚至不敢牽手,直到5年前才找到獨特保養法,透露婚後因為老公的體貼,不需做繁雜的家事,雙手日漸變得「幼咪咪」,言語間飽含甜蜜,閃瞎眾人。

黃小柔常在網路曬美美孕照,日前還穿上比基尼玩水,細緻皮膚令人稱羨,但她上《現在才知道》聊保養,坦承自身有魚鱗癬加上敏感膚質,學生時期和男生牽手,還會使對方誤會常做苦工,更投以心疼眼光,讓她幾度無地自容,直到遇見老公王睿後,愛情力量加上找對保養方法,人才變得更加美麗。

兩人剛交往時,雖然深知男方為餐廳高層,但她還是想親自下廚展現女人味,豈料做出來的成品皆不甚滿意,對方要她婚後就別太辛苦,體貼她有易過敏體質,就連洗碗等小事也一同免去,令她不禁滿臉幸福地說:「別人都說婚後手會越來越粗,但我是越來越細,所以最棒的保養方式就是嫁對好老公。」

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thumbnail 誤導民眾入直銷 恐面臨嚴懲
Jul 21st 2014, 14:20, by service.nownews@gmail.com (nownews)

本報訊

直銷協會表示,多層次傳銷管理法上路之後,傳銷不可以介紹他人參加為主要收入,否則恐怕面臨7年以下有期徒刑,得併科最高罰金新台幣1億元,傳直銷業將面臨整骨期。

中華民國直銷協會今天表示,等於全台100人中,就有8人從事直銷工作。去年的營收有716億元,創歷史新高,但是民眾對傳直銷的看法兩極,常常與老鼠會掛勾。

直銷協會表示,「多層次傳銷管理法」今年上路後,明定傳銷、直銷業者不可以介紹他人參加為主要收入,違者恐面臨7年以下徒刑,得併科最高1億元罰金,多層次傳銷產業(傳直銷業)正面臨「整骨期」,未來可望去蕪存菁。

公平交易委員會表示,已指定12家經報備的傳直銷公司協助籌設多層次保護機構,將協助處理「有向公平會報備的直銷公司」與傳銷商間的民事爭議,未來甚至負責宣導與諮詢,降低民眾投入傳直銷風險。(中央社)

關鍵字: 財經

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Re: [新聞] 中職明起暫停博斯訊號 愛爾達接手
Jul 21st 2014, 22:25, by u1302094

作者u1302094 (( ′▽`)-o█)

站內Baseball

標題Re: [新聞] 中職明起暫停博斯訊號 愛爾達接手

時間Mon Jul 21 22:25:33 2014

http://www.ettoday.net/news/20140721/380850.htm 歐戰神的報導。不過內容有點出入 φ(._. )> 中職/中職不讓博斯轉播由愛爾達接手 提告尚待討論 記者歐建智/台北報導 中華職棒21日開會商談轉播權,決議明天起暫時停止給予博斯訊號, 所有賽事直播全由愛爾達接手,利用2個頻道直播, 至於要不要MP & Silva提告,則是尚待討論。 針對MP & Silva中止與中職的轉播合約關係, 中職今天由會長黃鎮台與4支球團領隊開會研商因應之道。 會中決議,明天(22日)起暫時停止給予博斯的轉播訊號, 接下來全部賽事都由MOD愛爾達轉播,至於要暫時多久,聯盟並未說明。 明天起中華職棒賽事只有在愛爾達與CPBLTV可以看得到, 也就是剩下94場比賽,愛爾達在明天起場場直播中華職棒的比賽。 此外,針對是否要跟MP & Silva打官司,還要再討論, 會中也未說明MP & Silva所言中職違約的理由。 ------------------------------------------------------------------------------ 我有MOD而且我加訂了ELTA育樂台我超強(被打) -- ★nozomi21wt 問君能有幾多肝 恰似一串鞭炮爆不完 ( ̄﹏ ̄|||) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.165.136 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Baseball/M.1405952735.A.462.html

j3307002:尚待討論?那還是有不了了之的可能性 07/21 22:26

jenchieh5:mod粉不敗 07/21 22:26

chemikelvin:廣告商會崩潰吧 收看的管道越來越少XD 07/21 22:26

lboevceky:有料可爆嗎(期待) 07/21 22:26

lngygy123:水喔 手機也可以看到CPBL 不用買CPBL TV了 07/21 22:27

wuklean:討論?? 你說轉播權重來之後找緯來出尚可價碼 也就算了 07/21 22:27

a8351839:這就是鎮粉口中的進步~~~ 07/21 22:27

shhome222:油水大不爆料一下嗎XD 07/21 22:27

wuklean:愛爾達要出多少錢? 你虧那麼多還要討論要不要告 07/21 22:28

asd0112:還要討論啥?不告你是拿的到錢逆!!! 07/21 22:28

anna1205:黃會長好厲害喔,還有鄉民挺他笑死人 07/21 22:28

ding0214:CPBLTV沒問題就好~反正我只看這個 07/21 22:29

KK22440000:那買cpbltv的。。。。 07/21 22:29

simon0131:告要花很多錢 各球團也未必想出 07/21 22:29

hergan:華視收視群表示 博斯收視群表示 : XXX 07/21 22:29

wayne200135:竟然選了錢最少的方式... 07/21 22:29

simon0131:都要找母公司週轉了 還要在拿錢打官司 股東會過不了吧 07/21 22:30

ohmygodf11:空鎮不過爾爾 07/21 22:31

KK22440000:愛爾達不是網路就能看了?那花299買cpbltv能退錢嗎? 07/21 22:32

Sheng98:網路沒 elta 中職直播 07/21 22:33

hergan:愛爾達網路不能吧 今年沒網路播放權 07/21 22:33

Sheng98:網路播放權在聯盟手上 07/21 22:33

cyt2007:愛爾達要MOD才看的到 HINET用戶可以看到體育台但是沒中職 07/21 22:33

skvis:上篇一堆人還在擇一直播 該去看眼科啦 07/21 22:34

starchiang:支持愛爾達 07/21 22:34

lngygy123:MOD APP可以看ELTA體育台和育樂台 07/21 22:34

Sheng98:不是每個人都會裝 mod app 07/21 22:35

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[新聞] 中職/高國輝效應大 犀牛單周4勝登頂
Jul 21st 2014, 22:24, by liyuoh

[unable to retrieve full-text content]

中職/高國輝效應大 犀牛單周4勝登頂

【聯合晚報╱記者陳宛晶/桃園報導】
2014.07.21 03:19 pm
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[請問] 電腦接電視螢幕
Jul 21st 2014, 22:19, by s89950

作者s89950 (nogo king)

看板ask

標題[請問] 電腦接電視螢幕

時間Mon Jul 21 22:19:21 2014

最近家裡買了一台sharp 的液晶電視 想說可以把電腦的螢幕接到電視上觀看 因為電視跟電腦有點距離,想請問是否除接hdmi線就可以了呢? 如果怕線不夠長,有甚麼替代方案嗎? 例如共用家庭網路之類的選項 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.170.253 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ask/M.1405952364.A.541.html

jacqueswu:有看過一種HDMI公接母的轉接頭+夠長的HDMI線 07/21 22:34

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連勝文赴港演講 引進外資創造就業
Jul 21st 2014, 13:23

國民黨台北市長參選人連勝文,今以台北市經濟發展委員會副總召集人」身分,應摩根史坦利公司邀請赴港演講,連勝文在演講時強調,北市經濟發展健全,適合外資投資,也希望透過外資投入,創造更多就業機會,提升北市目前的薪資水準。連勝文表示,北市為台灣的首都,也是商業為主的城市,首都市長必須具有招商能力,也希望透過外資投訴,創造更多就業機會,才能在本質上改善薪資停滯的狀態。此外,連勝文也提到將結合文創及觀光產業,把松山文創園區、華山園區、與中山北路地區打造台北的「三山文創區」,大力推動跨業結盟,結合電視、影劇產業,創造加乘效應。

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吳伯雄會強衛:經國先生典範長存
Jul 21st 2014, 13:23

國民黨榮譽主席吳伯雄今晚在榮譽副主席林豐正、詹春柏、蔣孝嚴,副主席兼秘書長曾永權及副秘書長林德瑞、黃昭元等人陪同下,在台北市圓山飯店會見來訪的江西省委書記強衛一行,並代表國民黨表達歡迎之意。

吳伯雄說,他去年拜訪江西贛州,那是全世界聚集最多客家人的城市,他參觀經國先生當年的居住地時,感受經國先生雖已過世多年,仍是台灣人民非常尊敬與欽佩的對象。

吳伯雄說,四十年前他當桃園縣長,經國先生推動十項革新,迄今經國先生的風範仍活在我們的心目中。

吳伯雄表示,五十年前當兵時被派往金門,當時八二三砲戰還未結束,在零星砲彈下仍有傷亡;如今的金門已成為人來人往、和平繁榮的兩岸通路,若再有人說要以軍事解決問題,絕對是精神有問題。

他表示,很多事無法一下達成,最重要的是兩岸人民彼此心靈的契合;很多歷史留下的問題非短期可以解決,但相信台灣有足夠的智慧繞過困境,透過交流活動追求兩岸共通點,讓「同」的部分擴大,化解「異」的部分就有可能增加。

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Re: [問題] 如何調整自己的心態,快被自己心魔壓垮
Jul 21st 2014, 21:27, by apple790815

作者apple790815 (魯小妹)

看板Salary

標題Re: [問題] 如何調整自己的心態,快被自己心魔壓垮

時間Mon Jul 21 21:26:49 2014

敝人認為這一篇有個〔觀點〕很希望大家來討論一下 「為什麼員工被鼓勵利用『私人』時間加強自己的工作技能」 然後還會有人認為「公司『免費』讓你學很好」 覺得奇怪的點; 留下來學東西感覺上被免費教東西-賺到了 學會的東西以後還可以帶著走-賺到了 老闆:請一個雖然沒經驗但比較便宜的-    不用花錢教他(給老的去教就好)         也不用給加班費    過一陣子就有一個有經驗但還是很便宜的可以用了    還可以說公司很看中你願意栽培你(請你再讓自己更好用一點)    順便收買員工的心,科科! 如果說企業本不該有訓練員工的成本支出,那當我上面的話都在放*! 如果企業本就該負擔訓練員工的成本,那麼請大家想兩個問題: 1.自己的時間值不值錢?(自己的時間不值錢就一輩子加班到死吧,慢死不送!) 2.如果自己的時間值錢,加班那些時間成本的收益(產出更有能力的員工)  雖然自己也有受益(有助於未來)    但老闆幾乎不用任何成本就可以跟著獲益  你認為是互利雙贏嗎? 要叫一頭牛去耕田,只要給牠戴上相應的耕具 然侯叫牠自己晚上去看隔壁的牛怎麼耕 你覺得牛會不會理你 牛;哞~call 寧 我同意員工自身也需要精進自己的工作技能 但是可以不要把自己弄的那麼方便,然後讓慣老闆超級隨便 過多的積非成是,讓台灣勞動環境變得相當畸形 -- ╰─┬─╮ ★ │ ─┼╮ ╰─ └─╮米修~ 米修~ │ ╰─╮ ├╯╰┬┴┬╮ ─┬╯ □ 把拔~ 把拔~ ◤▄ │╮ └───╮ ││┌┴╮ ┴┬┴ │├ ╭┬╮ 快叫宇宙ㄅㄅ │╰ │││ │╰─┼─╮ ╯│ ├┼┤ ㄨㄨ ┴┴╰─┘ │ │ ╰┴╯ 來帶我回去吧 ψ soay over~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.58.65 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405949221.A.C88.html

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[問題] 是不是上班越悠閒 薪水越高阿
Jul 21st 2014, 21:58, by o61678

作者o61678 (dodo)

站內Salary

標題[問題] 是不是上班越悠閒 薪水越高阿

時間Mon Jul 21 21:58:47 2014

以前月休4天~6天 工作環境髒亂 吵雜 曬太陽 月薪4萬附近 現在跟在董事長身邊 幾乎整個早上都沒事做......冷氣吹到要蓋棉被XD 周休二日 準時下班 薪水原本再加1萬 保14個月 真的好無聊....一下子變得好不習慣.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.60.3 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405951130.A.1A3.html

roder:發費雯賺P幣 07/21 21:59

YDSK:"爽要裝痛,痛要裝爽",這是我主管送我的一句話,供您參考 07/21 22:00

YDSK:有時候爽自己知道就好,不用搞到眾人皆知,對你沒啥好處... 07/21 22:01

OrzOGC:爽就惦惦.裝很嵌就好了 07/21 22:10

linderberg:很好奇這段過程 有聽人這樣說 07/21 22:10

v85309:這不用宣染,妳知道就好 07/21 22:11

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Re: [請益] 面試最後,到底要問什麼問題才可以加分?
Jul 21st 2014, 21:45, by DrTech

作者DrTech (科技博士)

看板Salary

標題Re: [請益] 面試最後,到底要問什麼問題才可以加分?

時間Mon Jul 21 21:45:38 2014

※ 引述《dogyy (YY)》之銘言: : 我是新鮮人畢業生 : 面試了不少家公司 : 每間公司面試最後都會問: : 你還有什麼問題想問的嗎? : 剛開始我什麼都不懂… : 一股腦兒的問薪水 問福利 問與自己相關的問題 : 後來上網才知道說這樣是扣分的 : 想請問: : 面試的最後,到底該要問面試官什麼問題呢? : 謝謝 我面試時,基本上沒什麼固定的問法,但很多技巧可以利用。 以下都是表現積極了解職務需求,但實際上在問別的問題的方法。 1. 問工作操不操(或工時)? 我可能會問,部門的組織結構(人員數量),了解一下人力結構與分工。 再問如何利用這個職務提升整個部門的績效。 或這份職缺,績效好該達成什麼目標? 以上的問法,大概就知道賽不賽了。 另問我還常問: 達成這目標,利用晚上的時間,留下來完成,是可被接受的嗎? 有時候我還會問,這份職缺有週期性忙碌的時候嗎? 例如年底,或年初之類的? 2.問薪水多少? 我會改問,若該職缺表現好,與不好,在主管來看,是如何衡量?。 (有時候甚至會故意問,是工時長嗎?) 工作表現好與不好,福利與待遇的差別在哪? 若覺得我自己可以達到該職缺的需求,且在該公司表現很好, 我一定主動問此職缺的薪資"範圍",並積極爭取薪資範圍的上限。 若問完以後覺得自己無法為公司產生什麼貢獻,就等人資議價時,再談了。 ※ 編輯: DrTech (122.146.69.104), 07/21/2014 21:47:51

psinqoo:有什麼工具可使用,如果會VB VBA順著說下去,機率就大了 07/21 21:53

Kamiya:我這輩子除了當兵管物料 再也沒寫過VBA 07/21 22:08

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