作者Move192 (移動中...)
看板Tech_Job
標題[請益] 為何很多人喜歡入大公司?
時間Fri May 23 14:53:55 2014
很怪 為何一堆新人喜歡入大公司? 大公司有制度: 所以薪水不能亂喊 加薪也照規定 請假一定很硬 多請一定扣錢 小公司沒制度: 老板或主管喜歡你 就給了 加薪也是看表現 接到大單就亂加一通了 多請假 說不定還不用扣錢 大公司不會倒: 會不會倒，與他會不會裁員是兩回事 小公司倒: 他倒了工作再找不就好 小公司會做雜事: 但小公司一定會讓員工作正事 大公司是挑個人去"完全"做雜事 大公司好聽 下份工作好找 技術職根本沒差 薪水高才能要更高 升職 : 大公司要再成長 很難了 沒成長等人家離職才能當主管 那要等多久? 小公司 進去時10人 公司不錯 過幾年變100人 元老不當主管誰當主管? 最重要的: 小公司根本不會給比較差 這才是重點 常常是比大公司好上一截來聘優秀員工 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.104.250 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400828037.A.5C6.html ※ 編輯: Move192 (180.176.104.250), 05/23/2014 14:54:56
推 for2211:去過小公司超後悔，那麼好就給喜歡的人去吧~ 05/23 14:55
→ Move192:我公司進去時是小公司啊 後來變大公司嚕 05/23 14:56
→ for2211:雜事多到老闆的阿狗阿魚都要顧，沒制度超容易被拗 05/23 14:57
→ for2211:那是你跟對了，我就沒那麼好Orz 05/23 14:57
→ Move192:沒制度所以請假隨便請 不用扣錢 05/23 14:57
推 lave70:小公司如果是家族企業 國王人馬 那一樣有相關問題要面對 05/23 15:00
→ lave70:說沒制度 老闆可能就是制度 還是要看他 05/23 15:00
噓 WonderH2O:100間公司就有100種文化 根本不是用大小來分的 05/23 15:01
※ 編輯: Move192 (180.176.104.250), 05/23/2014 15:01:28
推 f731227:我公司大，有很多有薪事假，病假，隨便請 05/23 15:03
推 sweettin:你想太多了。 大公司雜事更多。 05/23 15:09
→ wj1009:跟現實完全不同....憑想像嗎？ 05/23 15:17
→ lave70:其實內文這些項目跟公司規模就沒絕對關係呀... 05/23 15:19
推 abxx:我這家小公司，請不到資深的來，流動率高 05/23 15:22
→ LICENSE:別鬧了 亂七八糟的小公司到處都是 05/23 15:24
推 gmd93:真正的差別應該在眼界，大公司能看到的格局大，接觸世界 05/23 15:26
→ gmd93:級公司容易，也容易跳脫台灣井 05/23 15:27
噓 b18902040:小公司要擴廠,結果老闆找他遊前同學和親戚當廠長副廠長 05/23 15:27
噓 c1823akimo:遇過的小公司沒你說的好，遇過的大公司沒你說的壞..... 05/23 15:28
→ b18902040:有遇過才會知道,後來我離職還問我要不要去擔賽 05/23 15:28
→ b18902040:問我要不要去新廠頂賽,好讓那些上面的爽! 05/23 15:29
推 zhi5566:文章排一下板好嗎? 這樣也來發心得文? 05/23 15:30
推 ws643908:第一間中規模公司~制度完善~完全不敢鑽漏洞 05/23 15:42
→ ws643908:有的小公司不照勞基法走~會很頭痛 05/23 15:43
→ WenliYang:天真 講的好像小公司沒缺點..... 05/23 15:46
噓 abcsimps:小公司有幾間 大公司有幾間 幾間小公司可以成長成大公司? 05/23 15:47
→ baal678:推薦幾家小公司來聽聽 05/23 15:49
噓 schumi0903:"倒了再找不就好了",講得這麼輕鬆XD 05/23 15:51
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