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Re: [問題] 高雄真的那麼難徵才嗎?
Jul 27th 2014, 01:02, by SnakeTongue
作者 SnakeTongue (裡拳左右打)
看板 Kaohsiung
標題 Re: [問題] 高雄真的那麼難徵才嗎?
時間 Sun Jul 27 01:01:59 2014
你是老闆? 主管? 經理人? 同是餐飲業 我還是勸你把確實條件開出來 最起碼可以找到適合的同質性的人 有講跟沒講的條件大概只能請到鬼 不過以我的經驗,我個人覺得高雄人比較在乎工作時的Feel~ Feel不對,就算薪水條件吸引人也不甩 在這點上比中部及天龍人還要嚴重(高雄人奴性比較沒這麼重?) 不過這只是我自己的感覺... 不過,用你這標題講一下 高雄要找撐得住大型宴會的餐飲人才真的很困難 雖然我們公司的給條件並不是很優就是了 因為我們公司所營業的項目在餐飲業裡算是最硬的 所以相對的 要留的住人很困難 最短的紀錄目前是做「一天半」就嚇到閃人...而且什麼都沒說... 雖然我們是真的很操就是了 大概描述一下條件好了 1.兩頭班(每月會有幾天輪值一頭班) 時間:10:00~14:30 17:00~09:30 (非宴會時) 一頭:週一~週四及週日 13:00~22:00 週五及週六 13:00~22:30 宴會時:09:30~23:00(隨宴會內容不同調整,最晚不會超過23:00) ※註:加班時間皆有算,平日空場多以延後上班時間或者是提早下班消時數 2.月休八天(勞基法規定該補的假都有) ※註:如第一點所述,加班時數多用來抵休假,如以這個月來說,我們公司多數人都 休到大概10~14天的假。 3.三節只有春節有春節獎金(多是禮卷或購物卡都是1000元) 目前為止每年皆有年終獎金(平均為一個月) 生日禮卷(公司自己的...) 4.月薪22K起(儲幹/無經驗者或是經驗不符合者),廚房應該是25K起(學徒) 主管幹部薪資條件應該是比高雄部分飯店高 (因為有些飯店是用休假換高薪,每個人取捨不同) 5.勞健保、勞退皆有 就大概提這比較重要的點,當然還有其他的啦...
※不要跟我應徵喔,我不管人事 -- ┌CPU:AMD AM3+ FX-9590 CPU散熱:CM Nepton 280L水冷 ┐ ├RAM:金士頓DDR3-1866x32G CASE:CM COSMOS SE[側透] ┤ ├顯示卡:撼訊AXR9 270X 2GBD5-A2DHE惡魔 POWER:CM V700 (RS-700-AFBA-G1)┤ ├BD:Pioneer BDR-S09XLT(黑) HDD:美光M550 256G ┤ └MB:ASUS M5A99FX PRO R2.0 HDD2:Seagate 3T(ST3000DM001) ┘ --
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