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警力養成 教育有必要
Aug 13th 2014, 17:40

民國一百年起，警官用人政策採取內外雙軌分流制度，外軌提供給一般大學畢業生，內軌則是針對警大及基層警察而設。

這個制度今年滿三年，將進行優劣評估。研究顯示，外軌人員具有較高的創意，內軌人員較為服從守紀，各有特色，符合多元精神。倒是本來定為成就測驗的警大生，因面對來自基層考生壓力，三年來錄取率平均未達九成，而警專生報考四等警察特考，三年前未過半，如今錄取率卻有九十九％。

警察三等考試類科，係對應警大之各系所，也是特考制度變革的決定。這些系所存在有年，當時均經警政署評估而設，如今若因警政署無法專業分發而欲整併類科，是倒果為因的思考。正本清源之道，是用人機關設法做專業的分發派任，藉由專業提升警察工作品質。本文以為，在現有基礎上正視問題，加以解決，方為正途。

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