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Re: [討論] 石夕口口口實行行動管理?
Sep 15th 2014, 21:39, by guilewalk
作者 guilewalk (蓋爾)
看板 Tech_Job
標題 Re: [討論] 石夕口口口實行行動管理?
時間 Mon Sep 15 21:39:07 2014
我在大豐總廠上班,還沒聽說有發呆超過2分鐘就被拍這件事 公司近期確實有比較"積極的管理",應該說變正常一點的公司了 當然也造成不少人不適應就離職了,但那是因為之前日子過太爽了 雖然有時我也覺得很煩,因為要注意的事變多了 但有人離職不代表就是壞事,最少近期走的都是一些自私 只想自己過爽日子不管別人死活的傢伙 舉自己部門近期的例子 1.上班挑工作做,leader去休息,就到處晃找人聊天 沒事還和op大小聲,嘴巴常講工作就是有階級,還 不是常嗆leader,這樣也能幹六年. 2.沒事就到處找人聊天,一聊就是五到三十分,交接 開會沒把別人放在眼裡,還聊的很開心,也是資深 員工,幾年忘了. 3.在機台上工作到睡著,告誡很多次也沒用,一個星 期醒著的日子我看不超過2天,這個也幹六年. 4.一個月遲到超過7次以上,固定請病假2天以上, 打電話都不接,工作就散散漫漫,這個四年. 要例子還可以再講下去,以上都在這一波積極管理下走人 設備的工作是均攤的,有人擺爛其他人就得做到死 以前有這些垃圾在,我們就沒日子好過 現在人少了,最少留下來的都心態正常的人,工作反而開心點 矽品反而變比較像是在賺錢的公司,之前像慈善事業 我個人覺得在矽品會不爽是因為老闆的管理方式,而不是因為公司制度 --以下關於薪資-- 小弟私大,幹了二年的主管職,現在非主管職 設備年資四年多,年薪83萬左右(以私大來講差不多就這樣吧) 晚班和我同年資,私立科大,leader年薪98萬左右 還有另一位leader年資超過十年,我猜在110萬左右,這位還是私立科大夜校畢 只要願意幹,非gg也是能破百,當然設備還是gg萬萬歲 說這些就是想問以下問題 --以下就是我的疑惑了-- 板上都說神教比矽品好(只討論待遇),但是我今年七月底問的 問我任職中壢廠(或內壢忘了)擔任MD產品工程師的學弟 感覺卻不是這樣,以同樣產品工程師(新人碩畢) 矽品 神教 起薪 40~45k 40~44k 都是保14 加班費 40hr/m 責任制 0 調薪 2~5%/year 2~3000nt/3 year 績效和分紅 都差不多,詳細的我忘了 是不是有我不知道的待遇,到底好在哪裡
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言: : 聽朋友說的 : 某半導體後段廠實行行動管理 : 只要發呆超過2分中就拍照記缺失 : 朋友在電腦前坐了3分中就被記了 : 有人知道是怎麼回事嗎? --
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推 FireStarman : 神教五以下可以報加班 09/15 21:42
→ kinoko : 高雄的有加班費 有人加到比本薪還多 09/15 21:44
推 LiveView : 只覺得FAB裡的大型反光鏡多到可以沒事轉頭擠青春痘 09/15 21:49
推 soulgel : 矽品在中科設廠後改變不少 中壢有啥了 09/15 21:56
→ soulgel : 而且正妹很多哦 09/15 21:57
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granaxky
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