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Nov 12th 2014, 00:12, by soberer

作者soberer (傻ㄅㄅ)

看板Salary

標題Re: [請益] cacaFly聖洋科技

時間Wed Nov 12 00:12:15 2014

前陣子也去面了cacafly 我想他們在承接FB廣告代理後，業務一直蠻多的 最近也持續在徵人 因此提供一些訊息給版上朋友參考 我面的職位也是FB廣告操作相關的 主管是說進去都是從AE開始做 協助廣告的上架、cue表設定、報表製作、客戶溝通 他的面試流程會有兩面 第一面會先筆試、筆試完會由用人單位/用人主管進行面試 第二面就是最終round，公司內部規定要有另一位大主管看過 我因為後來二面前已找到工作，就主動取消二面 以下則分享一面的內容 筆試內容就是這位大大講的這樣 都不難，時間大概有點緊而已，30分鐘3張卷子 邏輯部分有含一些國中數學計算 筆試...我想也不太用/能準備，就憑實力吧 : 一共有兩輪面試，一開始是30分鐘的筆試，邏輯測驗、性向測驗、英文測驗各10分鐘。 : 英文測驗全部都是考單字定義(給"單字"選出"字義"or給"字義"選出"單字")， : 個人覺得這部份很簡單，幾乎不太需要思考，且答案中都沒有模稜兩可的。 : 性向測驗好像有五六十題，就是從兩個選項中選出比較符合自己的。 : 邏輯測驗有點忘了，只有幾題會猶豫一下，但也不算難。 上班時間跟待遇部分，進辦公室的時間有一些彈性 大概是十點前要進辦公室，然後自己算基本九小時 但很可能會有一些加班，基本上會七八點走，回去跟周末也可能自行加班 薪資部分，我猜大概會比同業的起薪高一些、也會有獎金 但這工作的工時就會比較長一些 然後跟面試的主管聊了一些 這個工作的流動率很高，未必是待遇或是公司氣氛的問題 也可能是面試者沒有想清楚想要做的事情 卡卡飛做的就是幫忙下FB廣告，甚至素材都是由廠商提供 想要接觸整體行銷的，比較適合直接去客戶端 另外就是工作的壓力應該蠻大的 這點我想服務業應該都一樣，會遇到客戶各種刁難/需求XD : 接下來是一位女經理，主要問我目前工作的事。 : 9:00~10:30這段時間彈性打卡上班，中間休息1小時， : 待滿九小時可離開，符合勞基法規定，無加班費。 : 廣告操作人員的工作時間會較長， : 公司希望大家八點前都能離開，做不完的工作就帶回家做。 : 福利獎金部分篇業務導向，有業績獎金， : 但廣告操作人員較低，看業務人員那邊拿到多少廣告。 : 面試結束後說還在陸續面試，約一星期內會通知。 一面筆試完後，會有一些主管來進行面試 我面了三個，每個問的內容都略有不同 前面筆試性向測驗的結果會馬上出來給主管 所以他會根據成績來問一下問題 例如前一位大大列的這些 我自己是服從性、跟細心程度低 所以主管有針對這部分繼續詢問 但整體面試有很大一部分，還是在主管會說明工作內容 確認這真的是我想要做的事情 : 1.意見跟團隊成員衝突時該怎麼解決？堅持己見or妥協？ : 2.處理事情都優先順序，很重要但不急的事vs不重要但很急的事？ 因為蠻喜歡這家公司跟內容，後來因故沒去蠻可惜XD 所以算是賠罪的來寫了這篇文 給未來也想面試這家/這個職位的朋友一些建議 1. 先做些功課，看工作內容是否是你要的 2. 這個職位的優缺點簡述: 優: 起薪maybe比其他家高、至少大於22k、工作環境舒服、前景好、老闆不錯 缺: 工時不短、壓力大 我問另外一個主管喜歡這工作的原因 她是說做熟了之後，就比較能接大客戶，都真的是國內top100的客戶 那種成就感就更大了 3. 適合的類型: 你不用寫文案，也不是做創意 所以反而細心、對數字敏感、excel/統計強、簡報能力好會加分 4. 面試準備 如果真要準備，多花些時間在公司了解上吧~ 然後想清楚自己為什麼要來? 是否真正喜歡? 個性能力是否適合? 主管是說，基本上要做到一年，才會大概熟悉 所以想要做短期跳板的，可能學到的東西有限 p.s.穿著部分，我想是不用到全套西裝套裝拉 我自己是穿白襯衫西裝褲皮鞋，沒有打領帶跟外套 以上分享~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.240.185 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1415722339.A.57B.html

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