作者Ly1126 (Ly)
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標題Re: [請益] 生管薪水?
時間Tue Sep 9 14:17:37 2014
我也是生管~來分享一下自己的短短四年經歷~ 大學是中原企管畢業，走的不是生產管理 四年前，進入傳產擔任生管至今，當初起薪大概是1.5個22K (完全無經驗+無相關科系新人) 上下班時間表定08:00~16:30 除了初期會加班以外(換休沒有加班費),大概都正常時間下班 工作內容也就是排排程,催入庫,報表製作,薪資也就差不多這樣 兩年前順手接了物管,又跑去唸工管在職碩班,想要洗洗學歷~學學SAP (公司的ERP系統是用SAP) 今年也順利畢業,目前全薪大約是2個22K再少一點點(保13.5個月底薪) 所以四年的生管+兩年的物管 離職前的薪資大約就是在40K上下 後來最近要換到科技業 因為是跨產業 剛好他們也是使用SAP 也覺得生物管都玩過 所以試用期給我相同薪資 過了再調 所以換工作還蠻順利的,工時是增加很多,但是,工作的相關資歷也會比傳產好點 畢竟很多面試很多科技業的公司都覺得我無法接受長工時, 說了那麼多,其實想說的是,我運氣好遇到有用ERP系統的公司 藉由使用經驗慢慢去學ERP的觀念,不要以為有ERP系統的公司 生管就沒用了...ERP對某些公司來說只是龐大的資料紀錄系統 生管的核心除了排程跟訂單交貨管理,還要協調與表達能力好 我很想試試看大公司PM,可惜英文打敗我了,只能慢慢練功, 再找機會跳了~生管共勉之~~~~~
※ 引述《h1583 (h1583)》之銘言： : 從事生管工作也一段時間，最近也有相同疑問 : 工作內容 生產排程、各部門工作協調 : 上班時間 08:00~ 17:00 加班費另計 : 因公司工作量增加，常常計畫趕不上變化 : 變成原本安排要完成的工作，總是匆忙間又變了調 : 現在最大的困擾是... 因為公務電話太多，影響到下班後時間甚至假日 : 有時到晚上10點都有電話再聯繫 : 薪水部分，是有逐年調整 : 但說穿了，調整也只是因應基本工資提高以同樣比利增加 : 目前零零總總含加班、津貼，一個月薪水約3 萬初頭 : 就看加班時數的多少 : 看著疲勞的程度與薪水... 似乎不太成比例阿... : ※ 引述《hbetter (Vicky)》之銘言： : : 我是國立中字輩大學 應屆畢業生 : : 對生管完全不了解 算是跨領域 : : 今天在新北五股面試一家專門維修的科技公司生管 : : 周一到周五幾乎都要加班 : : 公司底薪給我25k(不含加班費) : : 被錄取了 : : 請問這個底薪行情是正常的嗎? : : 因為我非此領域 所以完全不知道薪水該多少QQ... : : 104上寫30k : : 我在考慮到底要不要答應... : : 麻煩有經驗的人可以回覆我一下 感謝T_T --
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