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勞動部今天舉行基本工資工作小組成立會議，針對立委一再要求明年7月生效的基本工資調漲案提早到元旦上路，會議決定仍應尊重基本工資審議委員會決議，維持明年7月再調漲。此外，針對基本工資公式，工作小組決議由勞動部委託學者專家進行基本工資計算方式研究案，再提交工作小組討論。

今天會議由勞動部長陳雄文主持，與會成員除基本工資審議委員會勞資代表外，另邀請其他勞團及資方團體。勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名表示，今天會議定位為基本工資工作小組成立會議，確立工作小組將由原本勞資代表各七人，增加為勞資代表各十人，廣納更多意見。

至於基本工資公式，劉傳名表示，會中初步雖提出應以經濟成長率 (GDP)、物價指數 (CPI)、最低生活費用、扶養比等參考指標，但具體比重及內涵，仍有待進一步研究，因此決定先委由學者專家提出各種方案可行性研究，再交由工作小組討論。

資方代表、台灣區電機電子工業同業公會副理事長鄭富雄會前表示，基本工資調整應該考慮許多不同因素，而不是每一次採不同標準。若要訂定公式，仍要保持彈性，但「客觀事實越多越好，主觀因素越少越好」。勞方代表、台灣總工會理事長邱創田說，一般企業調薪可衡量企業產值、經營績效等數據，但邊際勞工散佈各個企業，很難以物價指數、經濟成長率等來訂定公式，若以最低生活費、扶養比來訂定，比較沒問題。

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